Verlieren wir sie? Scheinbar, wie ein Artikel wieder-spiegelt. Überspringen wir gleich die Ursachenforschung zugunsten von Lösungen. Menschen lieben Geschichten. Das zu nutzen bedeutet, diese in konzertierten #Kampagnen „unter das Volk bringen“. Konzertiert heißt in diesem Zusammenhang aufeinander abgestimmt. „Unter das Volk bringen“ meint, im direkten Umfeld. Nicht bei den Meischbärgern und Lanzen dieser Welt, sondern…
Das Navi für Homeoffice #In meinem Berufsleben waren das Auftauchen des Handys und Navigationsgerätes für mich größere Einschnitte als die Heimarbeit. Das war damals Stress pur: Auf der Autobahn unterwegs zu sein und im Stau zu stehen, ohne seinen Gesprächspartner darüber informieren zu können. Vielleicht noch an einer Tankstelle eine Telefonzelle suchen, um dann zu…
Den Koch, der Ihnen sagt, dass die Kartoffeln noch 2 Wochen reichen? Den Entertainer, der ein optimistisches Lied anstimmt oder den Philosophen, der über die Chancen in der Krise mental flaniert? Am besten von allem etwas und der/die einzige, die das vollbringen kann, sind Sie als Inhaber, Geschäftsführer oder Führungskraft. Und zwar in Corona-Zeiten jetzt…
„Wir müssen unsere Customer Journey updaten … Ohne Algorithmen geht es nicht mehr. Wir sollten schauen, dass unsere Prozesse verschlankt werden und alles lean und agil ablaufen kann … Ohne KI geht bald gar nichts mehr, da müssen wir aufrüsten!“ Kommt Ihnen das bekannt vor? Klare Sache: Die Digitalisierung bringt unweigerlich große Umbrüche mit sich….
Wie Sie Konflikte zwischen introvertierten und extrovertierten Mitarbeitern vermeiden Meetings, Teamevents, Großraumbüros: Auf den ersten Blick sieht es so aus, als würde die Arbeitswelt den lauten, extrovertierten Menschen gehören. Für die „stillen Wasser“ hingegen wird der Alltag im Büro schnell zum Kraftakt: Oftmals fühlen sie sich von Vorgesetzten übersehen oder haben das Gefühl, dass immer…
Hybrildung Nr. 5- Warum das notwendig ist? Das entstand aus purem Eigennutz: Bei meiner Unterstützung in Firmen zum Thema Konfliktmanagement habe ich immer wieder festgestellt, dass ist zwar mein Stoff durchgezogen habe, der Hafteffekt bei den Teilnehmenden jedoch sehr unterschiedlich war. Das habe ich doch gelernt Das erinnerte mich an meine Grundprofession Pädagoge. Also stieg…
Hybrildung Nr. 4- Wie es abläuft und warum Michalski? In den ersten 3 Artikeln sind die Neuartigkeit, Grundstruktur, die Bestandteile … …und das Momentum der Kombination ausführlich dargestellt worden. Wie der Prozess in die Praxis umgesetzt wird Natürlich beginnt es mit einer Analyse und Zielvorgabe- Ich hatte schon mehrfach erwähnt, dass Bewährtes und Bekanntes die…
Hybrildung Nr. 3 – Was sind die Zutaten und was ist der Nutzen? Der Begriff Hybrid bezieht sich auf etwas Gebündeltes, Gekreuztes oder Vermischtes. Das bedeutet, vorhandene Elemente oder Ingredienzien werden miteinander verbunden. Deshalb sind die Zutaten dieses neuen Bildungsansatzes schon bekannt und alt bewährt. Wie schon in vorherigen Betrag an der Legierung oder dem…
Hybrildung Nr. 2- Wie es funktioniert Jetzt geht es um die Blickwinkel der Methodik. Nachdem im ersten Beitrag die Hintergründe der Architektur-Innovation von Bildung vorgestellt wurden, geht es jetzt um den Mix von verschiedenen Medien + Beachtung der unterschiedlichen Lerntypen + der komplexen Aufnahmekanäle des Menschen + der Sendeart von Wissen und dessen + Verarbeitung…
Hybrildung Nr. 1- ja Hybrildung heißt es! Die Architektur-Innovation durch lernpsychologisch optimalen Methodenmix Seit Urzeiten…. Was wurde nicht alles schon probiert, um Menschen etwas Neues beizubringen, sie zu entwickeln und zum Lernen zu motivieren. Nürnberger Trichter, Frontalunterricht, reformpädagogische Ansätze, Gruppenarbeit, lernen mit technischen Medien (Overhead Projektoren, Sprachlabore) bis hin zu aktuellen digitalen Lösungen mit Webinaren,…